LA HERRAMIENTA COMPLETA PARA LA GESTIÓN Y REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL


registro de la jornada

timenet es un sistema multiplataforma de control de presencia, fichaje y registro de la jornada laboral para la empresa, que requiere de una inversión mínima y sin permanencias.

Con una sola herramienta podrá ver de forma centralizada las entradas y salidas de sus empleados en tiempo real, hacer el seguimiento geolocalizado de aquellos empleados que hagan visitas a clientes y, no menos importante, tener disponible el registro de la jornada laboral que la inspección de trabajo viene solicitando a las empresas en las inspecciones.



Controle las horas totales trabajadas

Controle las horas totales trabajadas

Con timenet podrá ver las horas trabajadas en su empresa por todos sus empleados. Además, con sus potentes filtros podrá detallar de forma precisa la consulta que desea realizar para encontrar la información que necesita en cada momento.

Saber las horas trabajadas al final del día, mes o año puede ser clave para mejorar los procesos en su empresa, ganar en eficiencia y sacar mayor rendimiento de sus empleados.
Gestione los horarios, vacaciones, bajas y permisos

Gestione los horarios, vacaciones, bajas y permisos

timenet le permite gestionar de forma fácil el horario y el calendario de sus empleados mediante un intuitivo calendario anual. Indique los tipos de jornadas laborables que necesite, así como las jornadas festivas, vacaciones, bajas y permisos, entre otras opciones.

En ocasiones es difícil recordar los empleados que tienen fiesta, vacaciones, los que están de baja, etc. Controle la situación y sepa, en todo momento, la disponibilidad de sus empleados en la empresa.
Entradas y salidas en tiempo real

Entradas y salidas en tiempo real

En el panel central de timenet podrá ver al instante los empleados que están trabajando y recibir notificaciones del tiempo que llevan trabajando o fuera del trabajo.

A menudo los recursos humanos son el principal coste de la empresa, por lo tanto su optimización es indispensable para generar beneficios. timenet le ayuda a gestionar y controlar el tiempo de sus empleados.
Marcajes en movilidad geolocalizados

Marcajes en movilidad geolocalizados

timenet permite marcajes desde dispositivos móviles y además localiza exactamente su posición gracias a la tecnología de geolocalización de los dispositivos actuales. Una vez hecho el marcaje, el administrador podrá ver sobre el mapa en qué lugar está su empleado.

Los empleados que visitan clientes o que realizan tareas fuera de la oficina utilizarán esta opción para marcar. Se espera de ellos que estén donde deben estar, ¿verdad? 
Registro de la jornada laboral obligado por Ley

Registro de la jornada laboral obligado por Ley

Podrá imprimir los marcajes de sus empleados para demostrar que lleva un control de la jornada laboral en aquellos casos en que la ley os obligue, como por ejemplo:


  • Trabajadores a tiempo parcial
  • Trabajadores con movilidad por carretera
  • Control de las horas extras
Notificaciones de errores de marcaje

Notificaciones de errores de marcaje

El sistema le puede notificar diariamente, si así lo desea, si existen trabajadores que hayan realizado marcajes incorrectos o que hayan trabajado menos horas de las esperadas.

Se ahorrará entrar en la administración de timenet si no hay correcciones a realizar, es decir, solamente deberá entrar al panel de control para realizar cambios. Si todo está correcto, no perderá tiempo en comprobaciones, timenet hace esta tarea por usted.
Múltiples puntos de marcaje centralizados

Múltiples puntos de marcaje centralizados

timenet permite marcajes desde múltiples puntos de acceso al sistema, centralizando todos los datos en una única base de datos. El sistema es ampliamente configurable y puede definir tantos puntos de marcaje como necesite.

De este modo es posible que, por ejemplo, sus empleados entren desde un dispositivo móvil antes de entrar en una reunión en las instalaciones de un cliente y, después, marquen la salida desde la empresa al acabar su jornada laboral.

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